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VALE3

R$ 63,00 -2,14% 27/10/2026
neutro 3º de 6 no setor

Indicadores fundamentalistas (TTM)

IndicadorValorPosição no setorO que significa
ROE 5,3% 80º percentil Retorno sobre o patrimônio: quanto a empresa gera de lucro pra cada real dos acionistas.
ROIC 18,1% 60º percentil Retorno sobre o capital investido: qualidade da operação, ignorando alavancagem.
ROA 1,9% 40º percentil Retorno sobre os ativos: eficiência no uso de tudo que a empresa possui.
P/L 26,97 0º percentil Preço dividido pelo lucro por ação: quantos anos de lucro atual "pagam" a ação.
EV/EBITDA 3,21 60º percentil Valor da firma sobre a geração de caixa operacional — múltiplo que enxerga a dívida.
P/VP 1,42 20º percentil Preço sobre o valor patrimonial: abaixo de 1, negocia abaixo do patrimônio contábil.
DY 12m 8,9% 100º percentil Dividendos e JCP pagos nos últimos 12 meses em relação ao preço atual.
Dív. líq./EBITDA 0,63 não se aplica Quantos anos de geração de caixa (EBITDA) quitariam a dívida líquida; negativo = caixa maior que a dívida. Informativo — não entra no score.

Composição do viés

Qualidade 60/100 no setor
Valuation 27/100 no setor
Renda 100/100 no setor

Fatos relevantes e avisos (CVM)

  • 06/08/2026 Atualização de projeções 5/10
    resumo por IA
    • Custo C1 de minério de ferro aumenta 12,5% no topo (de US$21,5 para US$23,5/t), refletindo pressões operacionais e inflação
    • Custo all-in de minério de ferro sobe 7,7% (de US$56 para US$62/t), impactando margem bruta em cenários de preço moderado
    • Custo all-in de cobre reduz drasticamente 50% no piso (de US$1.500 para US$500/t), sinalizando ganhos operacionais nesta divisão
    • Custo all-in de níquel cai 14,3% (de US$13.500 para US$11.500/t), melhorando competitividade no metal
    • Produção de cobre aumenta ligeiramente (360-380 kt vs. 350-380 kt anterior); níquel sobe 5,7% no piso (185-200 kt vs. 175-200 kt)
    • Premissas incluem câmbio USD/BRL de 5,13 e Brent de US$86/bbl; variações macroeconômicas podem alterar resultados

    Leitura 5/10: Atualização técnica com sinais contraditórios: custos de ferro mais altos (reduzem lucro em preços baixos) contrastam com reduções em cobre e níquel e leve aumento de produção; impacto final depende fortemente de preços de commodities e câmbio, permanecendo incerto.

    Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo

  • 30/07/2026 Atualização de projeções 4/10
    resumo por IA
    • Elevação dos custos de minério de ferro: C1 sobe de 20,0-21,5 para 22,5-23,5 US$/t e all-in de 52-56 para 58-62 US$/t
    • Redução significativa dos custos de cobre: all-in cai de 1.000-1.500 para 0-500 US$/t, sinalizando melhoria operacional ou favorabilidade de preços de subprodutos
    • Redução dos custos de níquel: all-in diminui de 12.000-13.500 para 10.000-11.500 US$/t, refletindo otimizações na produção
    • Aumento nas projeções de volume: cobre sobe para 360-380 kt (antes 350-380) e níquel para 185-200 kt (antes 175-200)
    • Premissas de câmbio em 5,13 USD/BRL e Brent em 86 US$/bbl mantêm margem limitada ante volatilidade macroeconômica
    • Impacto misto: custos maiores em minério de ferro (principal produto) contrastam com reduções em cobre e níquel, sinalizando pressão de curto prazo sobre lucratividade

    Leitura 4/10: Pressão negativa predomina: elevação material dos custos de ferro (principal receita) supera as reduções em cobre e níquel, aumentando pressão sobre margens operacionais em cenário de preços incertos.

    Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo

  • 30/07/2026 Aquisição de Ações de Emissão da Própria Companhia 7/10
    resumo por IA
    • Vale aprova novo programa de recompra de até 100 milhões de ações (2,3% do total em circulação) com prazo de 18 meses, sinalizando confiança da administração nas perspectivas de negócio
    • Recursos financeiros virão de reservas de lucros ou capital disponíveis, sem impactar pagamento de dividendos obrigatórios nem cumprimento de obrigações com credores
    • Poderão ser usados instrumentos financeiros sofisticados (Equity Swap, ESR, ASR) para otimizar execução, incluindo operações com liquidação exclusivamente financeira
    • Até 21,8 milhões de ações recompradas poderão ser mantidas em tesouraria para programas de retenção de executivos vinculados ao Plano Global de Incentivo de Longo Prazo
    • Programa demonstra disciplina de alocação de capital e busca potencializar retornos futuros aos acionistas que permanecerem investidos mediante redução de número de ações em circulação
    • Operação compatível com situação financeira esperada (adequados níveis de alavancagem e liquidez) e não prejudica capacidade de gerar caixa operacional

    Leitura 7/10: Programa de recompra estruturado com clara disciplina de capital e respaldado pela geração de caixa esperada sinaliza confiança positiva, embora represente uso de capital que poderia financiar crescimento, com efeito moderadamente positivo sobre percepção de valor.

    Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo

  • 30/07/2026 Atualização de projeções||Distribuição de remuneração aos acionistas 7/10
    resumo por IA
    • Aprovação de distribuição de R$ 2,03 por ação (R$ 1,57 em juros sobre capital próprio + R$ 0,46 em dividendos)
    • Remuneração baseada no balanço de 30 de junho de 2026, antecipando resultado de 2026 ou utilizando reservas de lucros
    • Data de corte para acionistas em 11 de agosto (B3) e 13 de agosto (NYSE); pagamento em 2 e 10 de setembro de 2026
    • Programa de recompra de ações em curso pode gerar pequena variação no valor final por ação
    • Distribuição reflete política de remuneração mínima aos acionistas da Vale

    Leitura 7/10: Anúncio de distribuição consistente de dividendos e juros sobre capital próprio sinaliza geração de caixa e retorno ao acionista, aspectos positivos para percepção de valor, embora o comunicado seja essencialmente operacional e não revele novidades quanto ao desempenho ou perspectivas da companhia.

    Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo

  • 22/07/2026 Vale informa deliberação de convocação de AGE para destituição de membro do Conselho de Administração 6/10
    resumo por IA
    • Conselho de Administração deliberou pela destituição do conselheiro Marcelo Gasparino da Silva por vazamento de informações confidenciais de reunião de junho de 2026
    • Investigação por escritório externo independente confirmou o desvio de conduta conforme Política de Gestão de Desvios de Conduta da Vale
    • Afastamento imediato do conselheiro de ambos os Comitês de Assessoramento (Indicação e Governança; Pessoas e Remuneração)
    • Destituição depende de aprovação em Assembleia Geral de Acionistas que será convocada em breve
    • Processo recomendado por Comitê de Auditoria e Riscos (CARE) e Diretoria de Auditoria e Conformidade

    Leitura 6/10: Fato demonstra enforcement de governança corporativa e conformidade, reduzindo riscos reputacionais, mas o impacto econômico-financeiro é neutro, não afetando operações, receitas ou dívida da companhia.

    Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo

  • 06/07/2026 Vale informa sobre renúncia do presidente do Conselho de Administração 5/10
    resumo por IA
    • Renúncia imediata do presidente do Conselho de Administração Daniel André Stieler, que ocupava o cargo desde 2023
    • Stieler era membro do Conselho desde 2021 e sua atuação é descrita como essencial para fortalecimento da governança corporativa
    • Cancelamento do item 1 da pauta da Assembleia Geral Extraordinária marcada para 22 de julho de 2026; demais itens mantêm-se inalterados
    • Documento não detalha razões da renúncia, condições de saída ou plano de sucessão do presidente
    • Comunicado é meramente informativo sobre ato de governança, sem impacto direto em operações, finanças ou resultados da empresa

    Leitura 5/10: Renúncia de presidente do Conselho é evento de governança relevante, mas sem contexto sobre motivação, impacto operacional ou sucessão definida, caracterizando incerteza sobre pressão futura no preço.

    Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo

  • 11/06/2026 Vale informa sobre correspondência recebida da sua acionista Previ 6/10
    resumo por IA
    • Previ (acionista) solicitou convocação de Assembleia Geral Extraordinária para destituir Daniel André Stieler do Conselho de Administração
    • Indicação de José Mauricio Pereira Coelho como novo membro do Conselho para completar mandato em curso
    • Previ declara apoio à eleição de Manuel Lino Silva de Sousa Oliveira (Ollie) como Presidente do Conselho, citando fortalecimento de governança e alinhamento com acionistas
    • Vale anuncia que seu Conselho está avaliando as medidas necessárias para convocar a AGE, em conformidade com legislação e estatuto social
    • Trata-se de disputa de governança corporativa envolvendo mudança potencial da liderança da companhia

    Leitura 6/10: Questão de governança com potencial impacto moderado: mobilização de acionista relevante sinaliza preocupações, mas efeito final depende da composição do conselho e dos resultados da assembleia, que ainda será convocada.

    Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo

  • 09/06/2026 Modificação de Projeções Divulgadas 6/10
    resumo por IA
    • Vale atualiza guidance de contribuição da subsidiária Vale Base Metals Ltd. (VBM) para EBITDA 2026: sobe para aproximadamente 28%
    • Premissas principais baseadas em preços médios de cobre, níquel e ouro em 2026, conforme estimativas de analistas sell-side de maio de 2026
    • Demais estimativas divulgadas no item 3 do Formulário de Referência permanecem inalteradas
    • Informações constituem estimativas e declarações prospectivas, não representando garantia de desempenho
    • Resultados efetivos podem diferir materialmente por condições de mercado, fatores macroeconômicos e riscos operacionais já divulgados

    Leitura 6/10: Atualização de guidance é informação relevante, mas o documento não esclarece se representa aumento ou redução na projeção anterior, limitando avaliação do impacto direcional sobre fluxos futuros.

    Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo

Comunicações oficiais protocoladas pela empresa na CVM — os links abrem o documento original. A leitura 1-10 e o resumo são gerados por IA (1 = pressão negativa, 10 = positiva).

Comparação com os pares — Mineração e siderurgia

#PapelP/LP/VPEV/EBITDAROEROICROADY 12mDív. líq./EBITDAViés do radar
1º CMIN3 10,62 3,37 4,16 31,8% 38,1% 6,9% 8,5% 0,17 viés comprador
2º GOAU4 15,03 0,74 1,86 4,9% 19,9% 3,3% 3,5% 0,64 viés comprador
3º VALE3 ← este papel 26,97 1,42 3,21 5,3% 18,1% 1,9% 8,9% 0,63 neutro
4º GGBR4 18,05 0,90 4,74 5,0% 8,7% 3,3% 3,2% 0,64 neutro
5º USIM5 -3,07 0,34 2,79 -11,2% 3,9% -5,8% 0,0% -0,26 neutro
6º CSNA3 -2,40 0,52 4,22 -21,6% 8,2% -2,0% 0,0% 3,63 viés vendedor

O viés de cada papel já nasce da comparação com os pares: cada indicador vira um percentil dentro do setor (Qualidade, Valuation e Renda) e o conjunto define o score.

Histórico do viés

  • 28/10/2026 — neutro
  • 27/10/2026 — neutro
  • 26/10/2026 — neutro
  • 25/10/2026 — neutro
  • 24/10/2026 — neutro
  • 23/10/2026 — neutro
  • 22/10/2026 — neutro
  • 21/10/2026 — neutro
  • 20/10/2026 — neutro
  • 19/10/2026 — neutro

Conteúdo educacional gerado automaticamente a partir de indicadores públicos (B3, demonstrações CVM). Não é recomendação de investimento (Res. CVM 20/2021) e não substitui a análise de um profissional credenciado. Rentabilidade passada não garante resultados futuros. Dados podem conter atrasos ou imprecisões das fontes.