ANIM3
R$ 2,83
-43,85% 26/10/2026
neutro 3º de 4 no setor
Indicadores fundamentalistas (TTM)
| Indicador | Valor | Posição no setor | O que significa |
|---|---|---|---|
| ROE | 6,4% | 67º percentil | Retorno sobre o patrimônio: quanto a empresa gera de lucro pra cada real dos acionistas. |
| ROIC | 12,6% | 67º percentil | Retorno sobre o capital investido: qualidade da operação, ignorando alavancagem. |
| ROA | 2,7% | 33º percentil | Retorno sobre os ativos: eficiência no uso de tudo que a empresa possui. |
| P/L | 7,43 | 33º percentil | Preço dividido pelo lucro por ação: quantos anos de lucro atual "pagam" a ação. |
| EV/EBITDA | 3,20 | 33º percentil | Valor da firma sobre a geração de caixa operacional — múltiplo que enxerga a dívida. |
| P/VP | 0,47 | 67º percentil | Preço sobre o valor patrimonial: abaixo de 1, negocia abaixo do patrimônio contábil. |
| DY 12m | 2,8% | 0º percentil | Dividendos e JCP pagos nos últimos 12 meses em relação ao preço atual. |
| Dív. líq./EBITDA | 2,52 | não se aplica | Quantos anos de geração de caixa (EBITDA) quitariam a dívida líquida; negativo = caixa maior que a dívida. Informativo — não entra no score. |
Composição do viés
Qualidade
56/100 no setor
Valuation
44/100 no setor
Renda
0/100 no setor
Fatos relevantes e avisos (CVM)
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19/10/2026
ACORDO ENTRE INSPIRALI E EINSTEIN
7/10
resumo por IA
• Contrato de 20 anos entre Inspirali (subsidiária) e Hospital Einstein para consultoria em educação médica, com automática renovação por mais 20 anos
• Remuneração estruturada em: (i) R$ 150 milhões fixos (R$ 75 mi à assinatura + R$ 75 mi em 1 ano); (ii) comissão de 6% sobre receita líquida de novos alunos de Medicina; (iii) remuneração adicional contingente nos 10 primeiros anos
• Impacto financeiro: saída de caixa de R$ 75 milhões à assinatura, aumentando alavancagem proforma de 2,41x para 2,47x (variação de 0,06x)
• Einstein fornece assessoria técnica, científica e pedagógica exclusiva; Inspirali mantém autonomia acadêmica e todas as responsabilidades regulatórias com alunos e diplomas
• Marca Einstein poderá ser utilizada nos cursos de Medicina das 15 IES atuais e futuras de Inspirali, diferenciando a oferta educacional
• Objetivos: elevar qualidade do ensino médico via expertise do Einstein (padrão internacional) combinada com escala das escolas Inspirali (1.892 vagas anuais, ~12,6 mil alunos)
Leitura 7/10: Parceria estratégica com instituição de referência internacional fortalece posicionamento competitivo e agregação de valor ao segmento de educação médica de Inspirali, mas impacto financeiro imediato (R$ 75 mi) e comissão sobre receita futura reduzem margem operacional.Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo
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14/07/2026
Fato Relevante - Aquisição da FMU
7/10
resumo por IA
• Ânima anuncia aquisição de 100% das cotas da FMU (Faculdades Metropolitanas Unidas) por R$ 410 milhões, sendo R$ 240 milhões à vista e R$ 170 milhões mínimo a prazo com earn-out atrelado ao EBITDA
• FMU é instituição consolidada com 50+ anos, 51 mil alunos, conceito 5 no MEC, receita de R$ 281,7 mi (12M ago/2026), EBITDA ajustado de R$ 52,9 mi e dívida líquida de R$ 150,3 mi
• Transação fortalecerá portfolio de marcas tradicionais da Ânima no segmento Core (presencial) e Digital, adicionando receita e sinergia em áreas como Saúde e Direito
• Fechamento condicionado à aprovação do CADE com conclusão estimada para final de 2026; pagamento da segunda parcela em 31/12/2029 ou 3 anos após aprovação
• Ânima tinha leverage de 2,39x (dívida líquida/EBITDA ex-IFRS16) em março/2026, com desalavancagem orgânica em curso e retomada de crescimento no Core
• Earn-out da segunda parcela vinculado a fórmula: 50% do delta entre (40% × EV/EBITDA Ânima × Delta EBITDA FMU) menos Delta Dívida Líquida da FMU
• Transação realizada por subsidiária integral (Rede), não sujeita ao regime de assembleia de acionistas (art. 256 Lei 6.404/76)
Leitura 7/10: Aquisição estratégica de instituição consolidada e rentável que diversifica receita e marca da Ânima em segmentos presenciais de qualidade, com sinergia operacional e saldo de caixa adequado, apesar de adicionar alavancagem no curto prazo e depender de aprovação regulatória do CADE.Gerado automaticamente a partir do documento oficial — educacional, não é recomendação. ⬇ resumo
- 24/04/2026 Aviso aos Acionistas Pagamento de Dividendos
- 12/01/2026 Aviso aos Acionistas Data prevista para a AGO
Comunicações oficiais protocoladas pela empresa na CVM — os links abrem o documento original. A leitura 1-10 e o resumo são gerados por IA (1 = pressão negativa, 10 = positiva).
Comparação com os pares — Educação
| # | Papel | P/L | P/VP | EV/EBITDA | ROE | ROIC | ROA | DY 12m | Dív. líq./EBITDA | Viés do radar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1º | CSED3 | 5,56 | 1,03 | 2,64 | 18,5% | 17,2% | 6,4% | 10,3% | 0,58 | viés comprador forte |
| 2º | COGN3 | 5,62 | 0,29 | 2,56 | 5,1% | 7,7% | 2,8% | 6,8% | 1,46 | neutro |
| 3º | ANIM3 ← este papel | 7,43 | 0,47 | 3,20 | 6,4% | 12,6% | 2,7% | 2,8% | 2,52 | neutro |
| 4º | YDUQ3 | 21,85 | 0,85 | 3,92 | 3,9% | 8,6% | 1,2% | 6,3% | 2,49 | viés vendedor forte |
O viés de cada papel já nasce da comparação com os pares: cada indicador vira um percentil dentro do setor (Qualidade, Valuation e Renda) e o conjunto define o score.
Histórico do viés
- 27/10/2026 — neutro
- 26/10/2026 — neutro
- 25/10/2026 — neutro
- 24/10/2026 — neutro
- 23/10/2026 — neutro
- 22/10/2026 — neutro
- 21/10/2026 — neutro
- 20/10/2026 — neutro
- 19/10/2026 — neutro
- 18/10/2026 — neutro
Conteúdo educacional gerado automaticamente a partir de indicadores públicos (B3, demonstrações CVM). Não é recomendação de investimento (Res. CVM 20/2021) e não substitui a análise de um profissional credenciado. Rentabilidade passada não garante resultados futuros. Dados podem conter atrasos ou imprecisões das fontes.